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Não queremos mais desigualdades salariais

desigualkdadePerante a proposta de actualização do Regulamento de Carreiras, apresentada pela administração, a questão que se coloca é de saber se os trabalhadores aceitam e acham justo que:

Os de salários mais baixos tenham uma “actualização” dos seus salários na ordem de 1% (índice 120 – 0,94%) e no índice mais elevado da tabela 4,07%?;

Esta diferença de percentagens, seja acompanhada do aumento de funções para algumas categorias profissionais, como é o caso dos Assistentes Comerciais, operadores de manobra e operadores chefes de manobra?;

Não se procure resolver situações do RC de 1999 que há muito são reivindicadas pelos trabalhadores?

Comunicado CP 21

 

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