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Medway/MSC: É preciso evoluir mais

CP MSCAnalisa da proposta de valores salariais entregue na última reunião de negociação, na próxima discussão com os representantes da administração iremos transmitir o carácter insuficiente dos valores propostos, porque não repõe o valor real dos salários se não tivesse havido congelamento dos mesmos e, muito menos, valoriza as profissões, quando na proposta da administração aponta para a inclusão de novas funções e responsabilidades.

Comunicado MEDWAY/MSC Nº 21

“Nova” proposta salarial na MEDWAY/MSC/CP-Carga

CP MSCForam retomadas hoje, as negociações na MEDWAY/MSC/CP-Carga, com a apresentação, por parte da administração, de uma nova proposta salarial, que está a ser analisada, embora, numa primeira leitura, possamos dizer que é caracterizada pela insuficiência para responder aos anseios e reivindicações dos trabalhadores e, de modo nenhum, corresponde ao discurso da administração, feito nos locais de trabalho por ocasião do processo de privatização, promessas essas que os trabalhadores querem ver cumpridas.

Proposta salarial da MEDWAY

 

E a segurança senhores?

Medway Ervas na LinhaAnda muita gente empenhada na alteração da regulamentação de segurança para reduzir trabalhadores, mas não olham para as situações actuais de salvaguarda das condições de segurança no trabalho e deixam as ervas crescer, aumentando assim as dificuldades de acesso ao material circulante, tapando sinais, ou seja, diminuindo as condições de segurança.

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Esclarecimento aos trabalhadores da Medway/MSC

CP MSCAlguns trabalhadores da Medway/MSC pediram esclarecimento relativamente à posição a assumir perante os documentos enviados pela administração no que concerne aos subsídios de Natal e Férias, a que temos que referir:

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Afinal temos razão

CP MSCA administração da MEDWAY/MSC/CP-Carga emitiu um comunicado de reação à contestação que os trabalhadores e a sua organização de classe – O SNTSF/FECTRANS – fizeram relativamente às sete páginas de prosa relativas á política anti-suborno, e no qual conclui aquilo que nós dissemos: “que nenhum trabalhador é obrigado a assinar qualquer documento sobre o referido assunto”.

Comunicado Medway/MSC

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