A negociação coletiva é uma obrigação da administração/governo, pelo que não é aceitável que haja imposição de valores salariais sem qualquer negociação e mais quando estes não resolvem o problema de fundo, a valorização das remunerações de quem trabalha.
Não basta constatar que os salários são baixos, é preciso agir para que os mesmos melhorem!
