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Placard Sindical
Damos conhecimento do manual emitido pela DGS sobre Medidas Gerais de Prevenção e Cont [ ... ]
Divulgamos o documento Informativo da ACT que contem 19 recomendações de protecç [ ... ]
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Protocolos
Resolvido o problema da pernoita nas Caldas da Rainha
Depois de diversas queixas apresentadas pelos trabalhadores acerca do serviço do Hotel em que se pernoitava nas Caldas da Rainha, o Sindicato reclamou da CP soluções, que finalmente chegaram, com a mudança de local a partir do próximo dia 11, conforme aviso colocado nos locais de trabalho.
Na CP vaamos lutar pelo cumprimento do acordo
Chegámos a Dezembro e não houve, na CP, qualquer discussão concreta relativamente à revisão do AE e do RC, conforme foi acordado em Fevereiro passado, quando se acordou a actualização salarial para este ano.
Uma reunião que não chegou a ser
A administração da CP convocou as organizações sindicais para uma reunião, que se realizou hoje, com objectivo de retomar o processo de negociação, mas que não teve nenhum conteúdo.
Temos que unir e não dividir
Para o SNTSF/FECTRANS a unidade dos trabalhadores em torno das suas reivindicações é muito importante e, por isso, procuramos potenciar a unidade na acção em torno daquilo que é comum aos trabalhadores.
Defender a CP
Os trabalhadores não são os culpados e ninguém poderá ser penalizado pelos problemas causados pela degradação do material circulante aos quais são alheios e se algum trabalhador se vir nessa situação, terá de certeza o apoio e a solidariedade do SNTSF/FECTRANS, seja ou não nosso associado.
E as instalações também caem
A CP tem sido noticia nestes últimos tempos, pelos piores motivos, ou seja, pela sua incapacidade de cumprir com a oferta devido á falta de matérias, imobilizado por falta de assistência, mas para além do material, também as instalações e vão degradando, tal como aconteceu na sala de “revisores” do Barreiro, onde parte do tecto ruiu.
Nos locais de trabalho, preparar as reivindicações dos trabalhadores
No mês de Março, numa discussão com os trabalhadores iremos construir as nossas propostas, neste novo quadro de negociação, podendo cada trabalhador, desde já e a qualquer momento, enviar os seus contributos, reflexões e propostas.
