Sindicato disponível para assinar acordo na MEDWAY/MSC
Apesar de na nova versão da proposta da administração da MEDWAY/MSC, não estarem reflectidas todas as reivindicações sindicais, o Sindicato considera que a mesma é globalmente positiva e, na sequência efectuada nos locais de trabalho, manifestou o seu acordo, ressalvando o seguinte:
Medway/MSC: Sim, mas é pouco
A administração da Medway/MSC anunciou um acto de gestão, na forma de um aumento de salários em 15€, mais “um incremento percentual de 0,5% sobre o valor indiciário”.
MSC/MEDWAY: Vamos lutar pelo aumento do salário
Agora é altura de passarmos a lutar pelo aumento de salários para 2018, sem prejuízo da negociação mais geral da contratação colectiva para a empresa (que está parada por falta de resposta da administração).
Afinal haviam outras!
Depois da tomada de posição do sindicato relativamente ao processo negocial, referida no nosso comunicado anterior, a administração da MEDWAY convocou uma reunião para hoje, em que assumiu que afinal a proposta anterior não era a última, porque afinal haviam outras! Não uma, mas duas!
Medway: Administração abandonou negociações
Não sabemos se por outras ocupações, nomeadamente o tempo gasto com o processo de imposição de transferências de trabalhadores para o ACE, ou se por opção, o facto é que a administração da MSC/MEDWAY abandonou o processo de negociação em curso para rever a contratação colectiva em vigor.
É com a unidade de cada um que se defendem os direitos de todos
O Sindicato participou, hoje, no plenário promovido pela Comissão de Trabalhadores da MEDWAY, onde se debateu o problema da criação no ACE (Agrupamento Complementar de Empresas) e a forma de melhor defender os trabalhadores desta empresa e a partir daí também ajudar os outros da MSC, abrangidos pela mesma medida e, neste momento, a posição do Sindicato é a seguinte:
Já valeu a pena intervir
O desenvolvimento do processo em curso na MSC/MEDWAY demonstrou, mais uma vez, que vale a pena os trabalhadores organizarem-se colectivamente, como forma de todos juntos, defenderem melhor os seus direitos individuais e colectivos.




