Na discussão efectuada com os trabalhadores tem sido manifestada a disponibilidade para se avançar para a luta pelo aumento dos salários, pelo que rapidamente;

A administração apresenta uma proposta de valores salariais com aumento mensal do rendimento dos trabalhadores e altera as suas posições em diversas cláusulas e propostas do RC em que não houve entendimento, permitindo assim a conclusão do processo negocial;
Ou então, tal como diversas vezes reivindicámos, avança para umaumento intercalar dos salários, de modo a compensar os trabalhadores e sem prejuízo da continuação das negociações.

A escolha será feita pela administração, porque se nada fizer, o Sindicato em devido tempo, entregará um pré-aviso de greve para uma jornada de luta na empresa no dia 27 de Abril, em que aproveitará a paralisação para se realizar uma concentração em frente à sede da MSC/MEDWAY.

Comunicado MSC/Medway

Depois de um processo de negociação, concretizou-se, hoje, a assinatura do Regulamento de Concessões na MSC/Medway, reportando para a contratação colectiva desta empresa, os direitos anteriores dos trabalhadores e para aplicar a todos, que estão actualmente na empresa ou que ingressem futuramente.

O presidente da administração informou, hoje, que as avaliações profissionais em falta vão ser repostas, (com excepção da recente, a última refere-se ao período de 2009), nos seguintes termos:

Analisa da proposta de valores salariais entregue na última reunião de negociação, na próxima discussão com os representantes da administração iremos transmitir o carácter insuficiente dos valores propostos, porque não repõe o valor real dos salários se não tivesse havido congelamento dos mesmos e, muito menos, valoriza as profissões, quando na proposta da administração aponta para a inclusão de novas funções e responsabilidades.

Comunicado MEDWAY/MSC Nº 21

Foram retomadas hoje, as negociações na MEDWAY/MSC/CP-Carga, com a apresentação, por parte da administração, de uma nova proposta salarial, que está a ser analisada, embora, numa primeira leitura, possamos dizer que é caracterizada pela insuficiência para responder aos anseios e reivindicações dos trabalhadores e, de modo nenhum, corresponde ao discurso da administração, feito nos locais de trabalho por ocasião do processo de privatização, promessas essas que os trabalhadores querem ver cumpridas.

Proposta salarial da MEDWAY

Anda muita gente empenhada na alteração da regulamentação de segurança para reduzir trabalhadores, mas não olham para as situações actuais de salvaguarda das condições de segurança no trabalho e deixam as ervas crescer, aumentando assim as dificuldades de acesso ao material circulante, tapando sinais, ou seja, diminuindo as condições de segurança.