{"id":103,"date":"2020-07-31T21:41:14","date_gmt":"2020-07-31T21:41:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sntsf.pt\/wordpress\/?page_id=103"},"modified":"2022-03-24T07:23:43","modified_gmt":"2022-03-24T07:23:43","slug":"cp","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/cp\/","title":{"rendered":"CP"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"422\" src=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/1200px-Logo-Comboios-de-Portugal.svg_-1024x422.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-170\" srcset=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/1200px-Logo-Comboios-de-Portugal.svg_-1024x422.png 1024w, https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/1200px-Logo-Comboios-de-Portugal.svg_-300x124.png 300w, https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/1200px-Logo-Comboios-de-Portugal.svg_-768x317.png 768w, https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/1200px-Logo-Comboios-de-Portugal.svg_-816x337.png 816w, https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/1200px-Logo-Comboios-de-Portugal.svg_.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Negocia\u00e7\u00e3o CP &#8211; Mar\u00e7o 2022<\/h2>\n\n\n\n<p>O governo e a CP, agendaram uma reuni\u00e3o com as ORT&#8217;S no pr\u00f3ximo dia 25. Fizeram-nos chegar, finalmente, os documentos propostos escritos. O SNTSF\/FECTRANS ir\u00e1 desenvolver contactos de forma a continuar a esclarecer e a ouvir as opini\u00f5es dos trabalhadores. O que j\u00e1 observ\u00e1mos, \u00e9 que n\u00e3o est\u00e3o vertidas as nossas \u00faltimas observa\u00e7\u00f5es e propostas. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Tabela-Marco-2022-3.pdf\">Tabela 2022<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Fusao-AE-3.pdf\">Fus\u00e3o AE<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Regulamento-de-Carreiras-3.pdf\">Regulamento de Carreiras<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Negocia\u00e7\u00e3o CP<\/h2>\n\n\n\n<p>O governo e a CP fizeram chegar ao SNTSF tr\u00eas documentos. Uma proposta para unificar os Acordos de Empresa existentes, o anexo com a Tabela de Retribui\u00e7\u00f5es e a proposta de Regulamento de Carreiras que tinha sido suspensa pelo governo. Est\u00e1 agendada uma reuni\u00e3o para dia 11 de Janeiro para iniciar a negocia\u00e7\u00e3o que consideramos ser uma proposta bastante recuada e que continua a desprestigiar, dividir e a empobrecer os ferrovi\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/20211223-FUSAOAES-TABELA-RETRIBUICOES-1.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorpora\u00e7\u00e3o de Incorpora\u00e7\u00e3o de Tabela de Retribui\u00e7\u00f5es..\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-a315e4ef-59bd-4102-8b76-e894389db253\" href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/20211223-FUSAOAES-TABELA-RETRIBUICOES-1.pdf\">Tabela de Retribui\u00e7\u00f5es<\/a><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/20211223-FUSAOAES-TABELA-RETRIBUICOES-1.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a315e4ef-59bd-4102-8b76-e894389db253\">Descarregar<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/20211221-FUSAOAES_AE-Unico_documento-trabalho-2.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorpora\u00e7\u00e3o de Incorpora\u00e7\u00e3o de Acordo de Empresa - \u00danico..\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-342aec15-1c26-4c40-b00d-2dd6461e1374\" href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/20211221-FUSAOAES_AE-Unico_documento-trabalho-2.pdf\">Acordo de Empresa &#8211; \u00danico<\/a><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/20211221-FUSAOAES_AE-Unico_documento-trabalho-2.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-342aec15-1c26-4c40-b00d-2dd6461e1374\">Descarregar<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/RC-CP-20213112.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorpora\u00e7\u00e3o de Incorpora\u00e7\u00e3o de Regulamento de Carreiras..\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-3c907ded-0546-4f7b-88ba-d3f846aab172\" href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/RC-CP-20213112.pdf\">Regulamento de Carreiras<\/a><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/RC-CP-20213112.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-3c907ded-0546-4f7b-88ba-d3f846aab172\">Descarregar<\/a><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Proposta de Avalia\u00e7\u00e3o e Desempenho<\/h2>\n\n\n\n<p>Recebemos hoje, mais uma vers\u00e3o sobre a proposta de Avalia\u00e7\u00e3o e Desempenho. Apesar de algumas altera\u00e7\u00f5es de pormenor o objectivo principal continua presente no conte\u00fado do documento, que se traduz na limita\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o na categoria profissional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/PROPOSTA-AVALIACAO-DE-DESEMPENHO-PROFISSIONAL-02022021-1.pdf\">Ver documento geral&#8230;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/PROPOSTA-AVALIACAO-DE-DESEMPENHO-PROFISSIONAL-02022021.pdf\">Ver documento&#8230; <\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ainda h\u00e1 um longo caminho a percorrer<\/h2>\n\n\n\n<p>O governo\/CP, enviaram-nos no dia 12 uma proposta do sistema de Avalia\u00e7\u00e3o e Desempenho e no dia 13 as Tabelas do Tempo de Perman\u00eancia.<br>Da primeira aprecia\u00e7\u00e3o que fazemos \u00e9 que foi tida em conta, a nossa posi\u00e7\u00e3o na aprecia\u00e7\u00e3o geral inicial \u00e0 proposta que deveria existir apenas um \u00fanico sistema de Avalia\u00e7\u00e3o e Desempenho na empresa. O que tamb\u00e9m referimos e n\u00e3o est\u00e1 considerado \u00e9 que o mesmo sistema de avalia\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve nem pode ser um factor limitativo na valoriza\u00e7\u00e3o e progress\u00e3o indici\u00e1ria do trabalhador, nem colocar limita\u00e7\u00f5es na atribui\u00e7\u00e3o da nota m\u00e1xima de avalia\u00e7\u00e3o, apenas a 10% dos trabalhadores pertencentes a cada unidade org\u00e2nica. Ou seja, muda-se o nome, fica a inten\u00e7\u00e3o, mas mant\u00eam-se os mesmos problemas do passado. Tal como est\u00e1 demonstrado na tabela ainda h\u00e1 muito a fazer e a alterar visto que existem mat\u00e9rias que para o SNTSF\/FECTRANS ainda n\u00e3o se encontram fechadas.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Proposta-Grelhas-salariais-e-tempos-de-permanencia.pdf\">Proposta Grelhas Salariais e Tempo de Perman\u00eancia <\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/PROPOSTA-AVALIACAO-DE-DESEMPENHO-PROFISSIONAL-RC.pdf\">Proposta Avalia\u00e7\u00e3o e Desempenho Profissional<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ultima vers\u00e3o da proposta do Regulamento de Carreiras<\/h2>\n\n\n\n<p>Recebemos no passado dia 21 de Dezembro mais uma vers\u00e3o do documento da parte dos representantes do governo e da CP para continuar a discutir na pr\u00f3xima reuni\u00e3o agendada para o dia 8 de Janeiro de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Ultima-versao-proposta-RC-CP.pdf\">Ler documento\u2026<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Negocia\u00e7\u00e3o do Regulamento de Carreiras<\/h3>\n\n\n\n<p>Decorre as reuni\u00f5es de negocia\u00e7\u00e3o do Regulamento de Carreiras com a CP e o governo, ficando a pr\u00f3xima agendada para o dia 8 de Janeiro.<\/p>\n\n\n\n<p>No decorrer do processo negocial o SNTSF tem vindo a realizar plen\u00e1rios e contactos para divulgar, informar e auscultar os trabalhadores solidificando a posi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores sobre a proposta que nos foi apresentada. A \u00faltima vers\u00e3o foi-nos enviada e discutida a dia 7 de Dezembro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Proposta-CP-Regulamento-de-Carreiras-versao-7-de-Dezembro-1.pdf\">Ler documento<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Proposta da CP de regulamento de carreiras apresentada a 27 de Outubro de 2017<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Na reuni\u00e3o realizada hoje, a administra\u00e7\u00e3o da CP entregou uma proposta de Regulamento de carreiras para ser negociada com as organiza\u00e7\u00f5es sindicais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Proposta_de_RC_apresentada_pela_CP_em_27Out2017.pdf\">Ler Proposta<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Negocia\u00e7\u00e3o CP &#8211; Mar\u00e7o 2022 O governo e a CP, agendaram uma reuni\u00e3o com as ORT&#8217;S no pr\u00f3ximo dia 25. 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