{"id":1452,"date":"2024-07-31T14:42:53","date_gmt":"2024-07-31T14:42:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sntsf.pt\/?p=1452"},"modified":"2024-08-13T14:44:45","modified_gmt":"2024-08-13T14:44:45","slug":"uma-negociacao-que-nao-e-o-fim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/2024\/07\/31\/uma-negociacao-que-nao-e-o-fim\/","title":{"rendered":"Uma negocia\u00e7\u00e3o que n\u00e3o \u00e9 o fim"},"content":{"rendered":"\n<p>A administra\u00e7\u00e3o da IP deu por encerrado o processo de negocia\u00e7\u00e3o da revis\u00e3o do ACT, com o argumento de que j\u00e1 obteve acordos sobre a as propostas, mas sem responder ao conjunto das mat\u00e9rias por n\u00f3s apresentadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Foi um processo pautado pela posi\u00e7\u00e3o do CA da IP, que limitou a negocia\u00e7\u00e3o com o argumento do pequeno \u201cplafond\u201d definido pelo governo, continuando a limitar o direito \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o colectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>O texto proposto pela administra\u00e7\u00e3o como acordo de princ\u00edpio \u00e9 um conjunto de inten\u00e7\u00f5es para a revis\u00e3o do texto do ACT, que ainda est\u00e1 dependente da aprova\u00e7\u00e3o do governo para aplica\u00e7\u00e3o dos valores \u00e0 IP-Telecom e IP-Patrim\u00f3nio para que a revis\u00e3o de se possa fazer, j\u00e1 que o ACT abrange as quatro empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Consulte aqui os documentos finais da negocia\u00e7\u00e3o &#8212;<a href=\"https:\/\/site.fectrans.pt\/index.php\/contratacao-colectiva\/sector-ferroviario\/grupo-ip\/documento-da-administracao-da-ip-de-22-julho-2024\">&gt;&gt;&gt;&gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>O processo que decorreu visa alterar v\u00e1rias mat\u00e9rias do ACT e, em particular, as referentes \u00e0s Carreiras Profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a assinatura do texto proposto pela administra\u00e7\u00e3o, ser\u00e3o alteradas as seguintes mat\u00e9rias pecuni\u00e1rias com efeitos retroactivos a Janeiro de 2024:<\/p>\n\n\n\n<p>Subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o \u2013&nbsp;<strong>9,60\u20ac;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Servi\u00e7o de Preven\u00e7\u00e3o \u2013&nbsp;<strong>6,00\u20ac;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abono por exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es em postos de trabalho de especial complexidade no comando e controlo de circula\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria \u2013&nbsp;<strong>6,00\u20ac;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abono por exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es de Dono da Obra \u2013&nbsp;<strong>4,00\u20ac;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Retribui\u00e7\u00e3o por acumula\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es de motorista e opera\u00e7\u00e3o com ve\u00edculos especiais \u2013&nbsp;<strong>4,90\u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trabalho extraordin\u00e1rio \u2013 a partir das 100 horas extraordin\u00e1rias, aplica-se o previsto no artigo 268\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho \u2013&nbsp;<strong>50% na primeira hora<\/strong>;&nbsp;<strong>75% nas seguintes e 100 % por cada hora ou frac\u00e7\u00e3o, em dia de descanso semanal, obrigat\u00f3rio ou complementar, ou em feriado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A actual grelha salarial \u00e9 substitu\u00edda por um esquema de bandas salariais que permite actualiza\u00e7\u00f5es salariais em todos os abonos, sem preju\u00edzo da negocia\u00e7\u00e3o colectiva normal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/20240731-IP_03_2024-1.pdf\">Ler comunicado &#8230;.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A administra\u00e7\u00e3o da IP deu por encerrado o processo de negocia\u00e7\u00e3o da revis\u00e3o do ACT, com o argumento de que j\u00e1 obteve acordos sobre a as propostas, mas sem responder ao conjunto das mat\u00e9rias por n\u00f3s apresentadas. 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