Para a IP existe trabalhadores de 1\u00aa, 2\u00aa e at\u00e9 de 3\u00aa e tamb\u00e9m promove, al\u00e9m de acordos, a descrimina\u00e7\u00e3o entre trabalhadores dependendo dos postos de trabalho que ocupam. O SNTSF, recentemente denunciou a falta de condi\u00e7\u00f5es de trabalho na Linha do Vouga e at\u00e9 \u00e0 data nada foi feito ou nos foi transmitido sobre qual ou quais s\u00e3o as interven\u00e7\u00f5es que a empresa tem definidas para a Linha do Vouga, principalmente para garantir condi\u00e7\u00f5es dignas aos trabalhadores e aos utentes que utilizam esta linha. Al\u00e9m deste caso, em espec\u00edfico, outros casos j\u00e1 foram denunciados sem que a IP se dignificasse a responder, talvez por n\u00e3o se tratarem de trabalhadores de 1\u00aa.
O SNTSF defende condi\u00e7\u00f5es de trabalho para todos os trabalhadores independentemente do posto ou local de trabalho que ocupa e n\u00e3o podemos aceitar que actualmente exista postos de trabalho que n\u00e3o tenha as m\u00ednimas condi\u00e7\u00f5es de habitabilidade\u00a0para quem l\u00e1 trabalha al\u00e9m de n\u00e3o ter a\u00a0casa de banho a funcionar e n\u00e3o ter \u00e1gua\u00a0 como \u00e9 o caso de uma Passagem de N\u00edvel na Linha do Vouga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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