O SNTSF\/FECTRANS tem reunido com a administra\u00e7\u00e3o da MEDWAY\/MSC, tendo-se chegado a um principio de entendimento, traduzido no seguinte:<\/p>\n\n\n\n
Pagamento em Janeiro da quantia de 130\u20ac, por conta da actualiza\u00e7\u00e3o salarial entre Setembro e Dezembro de 2019;<\/strong><\/p>\n\n\n\n Actualiza\u00e7\u00e3o a partir de 1 de Janeiro, at\u00e9 31 de Dezembro de 2020; Na primeira reuni\u00e3o fomos confrontados com um discurso da administra\u00e7\u00e3o, no sentido de conseguir um resultado inferior, tendo em conta os preju\u00edzos da empresa, mas que n\u00e3o nos demoveu de fazer propostas para se ir mais al\u00e9m, chegando-se a este resultado e que foi o poss\u00edvel atingir na negocia\u00e7\u00e3o, que significa mais uma valoriza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios de todos os trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O SNTSF\/FECTRANS tem reunido com a administra\u00e7\u00e3o da MEDWAY\/MSC, tendo-se chegado a um principio de entendimento, traduzido no seguinte: Pagamento em Janeiro da quantia de 130\u20ac, por conta da actualiza\u00e7\u00e3o salarial entre Setembro e Dezembro de 2019; Actualiza\u00e7\u00e3o a partir de 1 de Janeiro, at\u00e9 31 de Dezembro de 2020;Tabela salarial \u2013 20\u20ac por trabalhador […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medway-e-msc"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=314"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":315,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314\/revisions\/315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Tabela salarial \u2013 20\u20ac por trabalhador + 0,75%;<\/strong>
Subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o \u2013 9\u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n