{"id":925,"date":"2021-12-13T20:16:04","date_gmt":"2021-12-13T20:16:04","guid":{"rendered":"https:\/\/sntsf.pt\/?p=925"},"modified":"2021-12-13T20:16:06","modified_gmt":"2021-12-13T20:16:06","slug":"exercicio-dificil-para-o-governo-dar-continuidade-aos-baixos-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/2021\/12\/13\/exercicio-dificil-para-o-governo-dar-continuidade-aos-baixos-salarios\/","title":{"rendered":"Exerc\u00edcio dif\u00edcil para o governo dar continuidade aos baixos sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n<p>O SNTSF\/FECTRANS esteve na reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o CP que decorreu hoje no Minist\u00e9rio das Infraestruturas e da Habita\u00e7\u00e3o. Os representantes do governo e da empresa transmitiram que j\u00e1 existia uma proposta de documento que iria ser enviada para os sindicatos nos pr\u00f3ximos dias o qual resulta da fus\u00e3o dos dois Acordos de Empresa (ex. EMEF e CP).<br>O planfond anunciado anteriormente pelo ministro ir\u00e1 ser \u201cdistribu\u00eddo\u201d para a reintegra\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da ex. EMEF na CP, o Tempo de Perman\u00eancia passa para 4 anos e um aumento anual 0,45 no Subs\u00eddio de Refei\u00e7\u00e3o, durante 3 anos para os trabalhadores que j\u00e1 se encontravam na CP. Foi colocado a elimina\u00e7\u00e3o da 6\u00aa Diuturnidade que existia na ex. EMEF e do \u00edndice base.<br>Aguardamos a proposta de AE para a podermos analisar todas as cl\u00e1usulas e se existe uniformiza\u00e7\u00e3o e mais desvaloriza\u00e7\u00e3o, mas o que nos foi transmitido hoje, fica claro uma vez mais que \u00e9 uma proposta provocat\u00f3ria para a globalidade dos trabalhadores que n\u00e3o v\u00eam os seus sal\u00e1rios valorizados desde 2009.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O SNTSF\/FECTRANS esteve na reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o CP que decorreu hoje no Minist\u00e9rio das Infraestruturas e da Habita\u00e7\u00e3o. Os representantes do governo e da empresa transmitiram que j\u00e1 existia uma proposta de documento que iria ser enviada para os sindicatos nos pr\u00f3ximos dias o qual resulta da fus\u00e3o dos dois Acordos de Empresa (ex. EMEF [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-925","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cp"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sntsf.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/portao-bandeira.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=925"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/925\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":926,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/925\/revisions\/926"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sntsf.pt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}