O SNTSF/FECTRANS apresentou cadernos reivindicativos intercalares na MEDWAY, na CP e na IP, exigindo a atribuição de um aumento salarial intercalar não inferior a 100€ para todos os trabalhadores.
O aumento do custo de vida continua a corroer os salários e a agravar as dificuldades das famílias. Os aumentos entretanto aplicados revelaram-se insuficientes e muito aquém do necessário para recuperar o poder de compra perdido, tornando indispensável uma resposta imediata que valorize o trabalho e os trabalhadores.
Nas empresas do sector, a falta de valorização salarial está igualmente a agravar os problemas de recrutamento e retenção de trabalhadores, colocando em causa a qualidade do serviço prestado e o futuro de actividades estratégicas para o desenvolvimento económico do País e para a prestação do serviço público.
Acresce que a degradação das condições de vida e de trabalho, resultante da insuficiência de investimento nas infraestruturas, da falta de meios e da ausência de resposta dos sucessivos governos aos problemas do sector, serve apenas para alimentar os argumentos daqueles que pretendem entregar aos interesses privados áreas estratégicas fundamentais para o País.
A riqueza é criada por quem trabalha. É tempo de garantir uma distribuição mais justa dessa riqueza, através do aumento dos salários, da valorização das carreiras e do reconhecimento do contributo diário dos trabalhadores para o funcionamento das empresas e para o desenvolvimento nacional.
Mais salário. Mais justiça social. Mais valorização do trabalho.
