Proposta de Avaliação e Desempenho
Recebemos hoje, mais uma versão sobre a proposta de Avaliação e Desempenho. Apesar de algumas alterações de pormenor o objectivo principal continua presente no conteúdo do documento, que se traduz na limitação da progressão na categoria profissional.
Ainda há um longo caminho a percorrer
O governo/CP, enviaram-nos no dia 12 uma proposta do sistema de Avaliação e Desempenho e no dia 13 as Tabelas do Tempo de Permanência.
Da primeira apreciação que fazemos é que foi tida em conta, a nossa posição na apreciação geral inicial à proposta que deveria existir apenas um único sistema de Avaliação e Desempenho na empresa. O que também referimos e não está considerado é que o mesmo sistema de avaliação não deve nem pode ser um factor limitativo na valorização e progressão indiciária do trabalhador, nem colocar limitações na atribuição da nota máxima de avaliação, apenas a 10% dos trabalhadores pertencentes a cada unidade orgânica. Ou seja, muda-se o nome, fica a intenção, mas mantêm-se os mesmos problemas do passado. Tal como está demonstrado na tabela ainda há muito a fazer e a alterar visto que existem matérias que para o SNTSF/FECTRANS ainda não se encontram fechadas.
Proposta Grelhas Salariais e Tempo de Permanência
Proposta Avaliação e Desempenho Profissional
Ultima versão da proposta do Regulamento de Carreiras
Recebemos no passado dia 21 de Dezembro mais uma versão do documento da parte dos representantes do governo e da CP para continuar a discutir na próxima reunião agendada para o dia 8 de Janeiro de 2021.
Negociação do Regulamento de Carreiras
Decorre as reuniões de negociação do Regulamento de Carreiras com a CP e o governo, ficando a próxima agendada para o dia 8 de Janeiro.
No decorrer do processo negocial o SNTSF tem vindo a realizar plenários e contactos para divulgar, informar e auscultar os trabalhadores solidificando a posição dos trabalhadores sobre a proposta que nos foi apresentada. A última versão foi-nos enviada e discutida a dia 7 de Dezembro.
Proposta da CP de regulamento de carreiras apresentada a 27 de Outubro de 2017
Na reunião realizada hoje, a administração da CP entregou uma proposta de Regulamento de carreiras para ser negociada com as organizações sindicais.
