Como estava acordado, no passado dia 27 de Setembro, foi retomado o processo de negociação do RC, onde se discutir a metodologia de trabalho.
Com o objectivo primeiro de negociar uma nova tabela salarial, os representantes da administração sugeriram que para facilitar os trabalhos, entre as organizações sindicais, fosse criado um grupo de trabalho, para evitar as reuniões com muitos participantes.
Apesar de termos referido que, tendo em conta a forma como o governo e a administração têm conduzido os processos de negociação na empresa nos parecia quase impossível, não o deixámos de tentar conjuntamente com outras organizações.
Numa reunião para que foram convidadas as organizações que subscreveram os últimos acordos com a CP, mas que apenas participaram as que assinaram o acordo em 22 de Julho, foi possível criar esse grupo de trabalho, que já foi comunicado aos representantes da administração, aguardando-se a marcação de uma reunião para a próxima semana.
Iremos dar o contributo para que haja uma negociação transversal de toda a tabela salarial, de modo a valorizar os salários e as profissões de todos os trabalhadores.
