Neste processo negocial a administração da CP limitou-se a executar as ordens do Governo, sem assumir que é necessária outra política salarial que valorize os salários e as profissões para responder a um problema de fundo – a fixação dos actuais trabalhadores, em particular os mais jovens e recrutar novos para preencherem os postos de trabalho em falta.
É precisa a valorização dos salários e das profissões
