A luta tem que continuar e o SNTSF/FECTRANS entende que apesar dos actos de gestão de actualização salarial, que venham a ser feitos, não respondem às necessidades dos trabalhadores, nem repõem o poder de compra perdido, que juntando os anos de 2022/2023 é na ordem dos 10%, pelo que a palavra de ordem deve ser: “Agora vamos negociar o que falta”!
Agora vamos negociar o que falta!
