Enviámos um ofício à empresa a denunciar uma grave violação do Acordo de Empresa na TTSL, com a imposição ilegal de restrições ao gozo de descansos compensatórios aos trabalhadores da Ligação do Barreiro.
Apesar de o Acordo de Empresa consagrar claramente este direito, a empresa, através das hierarquias locais, está a limitar o gozo destes dias, utilizando uma comunicação interna de carácter meramente “apelativo” como se de uma norma obrigatória se tratasse. Uma prática inaceitável, que visa condicionar direitos e aumentar a disponibilidade dos trabalhadores à custa da sua vida pessoal e do seu descanso.
Esta situação é ainda mais grave por ser aplicada apenas aos trabalhadores da Ligação do Barreiro, configurando um tratamento discriminatório dentro da mesma empresa, entre trabalhadores abrangidos pelo mesmo Acordo de Empresa.
Consideramos esta prática ilegítima para todos e exige a sua imediata cessação, bem como a reposição integral dos direitos dos trabalhadores.
Os trabalhadores não podem ser alvo de arbitrariedades nem de interpretações abusivas das normas. A resposta a esta situação passa pela contratação de trabalhadores e pela unidade, organização e luta de todos, para garantir o cumprimento dos direitos conquistados e o respeito por quem trabalha.
Os direitos não se negociam, cumprem-se!
